FUNCIONARIOS MUNICIPALES EN PROCESO DE CAPACITACIÓN
El curso que se esta realizando, lo desarrolla la Subdere, «subsecretaria de desarrollo regional y administrativo» que tiene por objetivo nivelar las competencias de los funcionarios municipales y de gobiernos regionales de nuestro país, entregando las herramientas adecuadas que les permitan incorporar conocimientos innovadores en la gestión de sus municipio, colaborando con los desafíos y requerimientos de la modernización del Estado.
Son 140 becas entregadas a todos los municipios de la región, donde 14 funcionariosde Villa Alemana, obtuvieron las becas.
La beca consiste en la gratuidad total y alimentación.
Los objetivos específicos:
1.- Capacitar a los funcionarios municipales, de los estamentos administrativos y auxiliares, contemplando las características específicas de su área de trabajo y las competencias que deben poseer para una mayor eficiencia y eficacia en su labor.
2.- Conocer y comprender las funciones de otras unidades municipales que no correspondan a la jurisdicción de cada funcionario, con el objetivo de lograr interconexión entre las mismas, y generar conocimientos y aprendizajes en base a experiencias de sus pares y otros municipios.
3.- Adquirir habilidades interpersonales necesarias para entregar una buena atención a los usuarios y usuarias, conocimientos que deben estar enmarcados en metodologías estratégicas de manejo de situaciones complejas.
La capacitación tiene una duración de 7 semanas. Se comenzó el viernes 19 de Julio, las clases son viernes y sábado desde las 10 hasta las 18:00hra aprox.
